Bazı kripto para birimlerinin önemli artışını kaydeden son haber başlıklarının yardımıyla, daha fazla insan, Bitcoin gibi dijital para birimleriyle uğraşan insanların halihazırda bildiklerini keşfediyor. Volatilite sabit olsa da, Bitcoin ve benzeri fiziksel olmayan para biçimleriyle zenginleşmek mümkündür..
Öyleyse merak ediyor olabilirsiniz, işyerinizin maaşlarınızı kripto para birimi ile ödemesi neden mümkün değil? Aslında bazı işverenler bunu yapıyor – bunları daha sonra ele alacağız. Ama önce, bu ödeme yönteminin yaygın bir şekilde benimsenmesini zorlaştıran dört engeli ele alalım..
1. Bazı yasalar yalnızca nakit veya çek ödemelerini belirtir
ABD’de çalışan ücretlerini kapsayan temel federal düzenlemelerden biri Adil Çalışma Standartları Yasası’dır (FLSA). İşverenlerin asgari ücret gereksinimlerinin en azından bir kısmını aşağıdaki tarihe kadar karşılamalarını şart koşar: işçilere nakit veya çekle ödeme yapmak – Şu an itibariyle Bitcoin ödemeleri geçerli değil ve aynısı fazla mesai tazminatı için de geçerli.
Bununla birlikte, asgari ücret ve fazla mesai için bu federal gerekliliklerin dışında, işverenler ve işçiler, istenirse diğer ödeme şekilleri üzerinde anlaşabilirler. İşverenler, çalışanlarına teorik olarak kısmen nakit veya çekle ödeme yapabilir, ardından onlara kripto para birimlerinden oluşan ek tutarlar verebilir..
Yine de bazı durumlarda sistem o kadar kolay değildir. Örneğin, Delaware ve Texas, ücretlerin yalnızca ABD para biriminden oluşabildiği birkaç eyaletten ikisidir..
2. Kripto para birimleri menkul kıymet olarak kabul edilebilir
Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC) kripto para birimleri hakkında bir açıklama yayınladı İnsanlara, kendileriyle ilişkili yatırımların, sahiplerinin bilgisi olmadan diğer coğrafi sınırları hızla geçebileceğini ve bu da olası riski artırdığını hatırlatmak.
Ayrıca SEC, nihayetinde bazı kripto para birimlerinin menkul kıymet olarak belirlenmesine karar verebilir. Bu durumda, işverenlerin menkul kıymetler için ek kanunlara uymak yukarıda belirtilen ücretle ilgili kurallara ek olarak.
3. İşverenler temkinli hissedebilir
Bitcoin’ler ve diğer kripto para birimleriyle ilişkili değerdeki hızlı dalgalanmalar, işverenlerin, işçilerine bu geleneksel olmayan yollarla ödeme yapma fikrinde tereddüt etmesine neden olabilir. Benzer şekilde, sayı arttıkça bile, yeterli sayıda tüccarın kripto para birimlerini ödeme olarak kabul etmediğini hissedebilirler..
Bununla birlikte, bir BitPay banka kartı, insanların kripto para birimi cüzdanlarından tutarları dönüştürmelerine olanak tanır. Dakikalar içinde dolarlara. İnsanlar daha sonra Visa’nın kabul edildiği her yerde daha yaygın olarak kabul edilen para birimini kullanabilir. Bu yetenek, kripto para birimine sahip olan ancak harcayamayan birinin potansiyel sorunuyla ilgilenir..
Kart ayrıca, kripto para sahipleri, değerde olası, ani bir düşüşe işaret eden piyasa koşullarını öğrenirse bir koruma sağlar. Böyle bir senaryoda, insanlar birkaç gün veya daha kısa sürede önemli miktarda değer kaybedebilecek büyük miktarlarda kripto para birimine tutunmaktan kaçınmak için kartı kullanarak hızlı bir şekilde dönüşüm gerçekleştirebilirler..
4. Vergi uygulamaları ülkeye göre değişir
Bir işveren, bir ülkede yasal olarak ikamet eden ve diğerinde vergi ödeyen uzaktaki çalışanları düzenli olarak işe alırsa, ülkelerin kripto para birimlerini vergi amacıyla farklı bakış açıları da benimsemenin önünde bir engel olabilir..
Örneğin Kanada’da ülke, kripto para kazancını takas işlemleri olarak görüyor. ABD merkezli şirketler, kripto para birimi değerlerini dolar miktarına çevirmek IRS için ödemelerin gerçekleştiği tarihler. Benzer şekilde, çalışanlar Bitcoins veya başka bir para birimi olarak kazandıklarında bile tüm kazançlarını dolar cinsinden bildirmelidir..
İlgili ülkelere bağlı olarak, vergi amacıyla kripto para birimi kazançlarının bildirilmesi basit bir süreç olabilir. Bununla birlikte, uluslararası çalışanların büyük yüzdelerine sahip şirketler, lojistiği bulmanın çok fazla zaman alan araştırma gerektirdiğine karar verebilir. Böyle bir durumda, kripto para birimi ödemelerini şiddetle arzulayan işçiler, ayrıntıları öğrenmeyi ve işverenlerine geri bildirimde bulunmayı teklif edebilir..
Bazı şirketler çalışanlarına kripto para birimiyle ödeme yapıyor
Sunduğumuz zorluklara rağmen, çalışanlarına kripto para birimlerinde ödeme yapan öncü şirketler var. Özellikle, işletmelerin hiçbiri ABD sınırları içinde değildir, bu nedenle yukarıda öğrendiğiniz bazı konular onlar için geçerli olmayabilir. Coğrafi farklılıklar bir yana, dünya çapında artan sayıda şirket, çalışanlar için kripto para birimi ödemelerinin mantıklı olduğu sonucuna varırsa, diğer kuruluşları da aynı şeyi takip etmeye teşvik edebilir..
Şubat ayından itibaren, bir Japon şirketi olan GMO Internet, çalışan maaşlarının bir kısmını Bitcoin cinsinden verecek. Çalışanlar yapabilecek ayda 890 ABD Doları karşılığı Bitcoin’de. Şirketin bir temsilcisi, Bitcoin’i maaş olarak sunma hareketinin, şirketi kripto para birimlerinin nasıl çalıştığı konusunda daha fazla okur yazar hale getirmeyi amaçladığını söyledi..
Dikkate alınması gereken diğer bir iş, zamandan tasarruf sağlayan ve trafiği artıran sosyal medya araçlarıyla ilişkili bir şirket olan Buffer’dır. Güney Afrika’da ikamet eden geliştiricilerinden birine maaşının Bitcoin cinsinden olan kısmı. Bu durumda, çalışan Bitcoins’in potansiyeline büyük bir inanır. Bu nedenle, ücretinin yüzde beşini para biriminden almak istedi..
Adam, Buffer ile çalışan bir ödeme görevlisine yaklaştı ve bir diyalog başlattı, daha sonra kripto para birimleriyle ilgili bordro hizmetlerinde uzmanlaşmış bir şirket bulmak için araştırmayı tamamladı. Şirketin yaygın kripto para birimi ödemeleri sunmamasına rağmen proaktif olan ve olumlu sonuçlar alan iyi bir çalışan örneği..
Bir işletme zaten kripto para piyasasındaysa, işe alma sürecinde çalışanlara fiziksel olmayan ödemeleri kabul edip etmeyeceklerini bile sorabilirler. Bu durum, Avustralya merkezli bir spor bahisleri kuruluşu olan Bitedge’de oldu. Şirketin web geliştiricileri şunları alır: Gelirlerinin yüzde 100’ü Bitcoin’de.
Gelecek parlak
Kripto para birimi ile ödeme alma olasılığını keşfetmeye hevesliyseniz, kripto para birimi değerleriyle ilişkili dalgalanmanın yanı sıra işverenlerin dijital ödeme şekilleri konusunda hızlanamama olasılığının farkında olmak çok önemlidir. Ayrıntıları araştırmanızı ve rehberlik sağlamanızı isteyebilirler.
Kripto para birimleri daha belirgin hale geldikçe, bunların ve diğer zorlukların üstesinden gelmenin yollarını bulmak kolaylaşıyor. İlk ve bilgili bir benimseyen olarak duruşunuzu güçlendirebilir ve sonunda işverenlerin tazminat verme biçiminde devrim yaratabilecek şeylere dahil olabilirsiniz..